宜春学院校级科研团队——人体微生态研产团队,是一支依托基础医学院,联合江西承葛生物科技有限公司共同组建的高水平、多学科交叉的科研队伍。团队围绕“微生态与人体健康”这一前沿方向,聚焦人体微生态资源开发与转化应用,致力于构建从基础研究到产业孵化的完整创新链条,在团队建设基础、科研方向布局以及未来发展前景方面展现出显著优势。

    一、扎实的团队建设基础与丰硕的科研成果

    该团队依托基础医学院宜春学院人体微生态技术研究中心以及校企共建的“江西菌群库”建设成立。其中,“江西菌群库”作为江西省首个人体肠道微生态资源库,占地面积800余平方米,符合国际GMP标准,具备二级生物安全实验室资质和ISO 9001认证,为菌株的资源保藏、功能筛选与机制研究提供了国内先进的平台支撑。研究中心于2025年7月成立,已汇聚了一支结构合理、富有创新活力的科研梯队。团队现有核心成员12人,全部拥有博士学位,其中教授2人、副教授(副研究员)7人,高级职称占比75%,“双师型”教师比例高达84%,形成了以中青年博士为骨干、多学科背景交叉融合的研发力量。团队年龄结构符合要求,40岁(含女性45岁)以下成员9人,占比75%,确保了团队的活力与可持续发展潜力。

    在科研产出方面,团队近五年取得了令人瞩目的成绩。累计获得国家级科研项目资助9项(其中国家自然科学基金为主),省级重大项目2项,充分体现了团队承担高水平科研任务的能力。团队在国内外重要学术期刊上发表论文100余篇,其中SCI收录30余篇,包括中国科学院一区Top期刊论文5篇,显示了研究成果的国际影响力。团队高度重视知识产权保护与成果转化,已申请发明专利11项,成功实现成果转化4项,体现了从理论创新到应用落地的有效衔接。

    二、聚焦前沿且特色鲜明的研究方向

    团队紧密围绕人体微生态与健康的核心科学问题,确立了四个特色鲜明、层次清晰的核心研究方向:

    1.  人体微生态与疾病研究: 深入探究肠道菌群与肿瘤、免疫、自闭症、生殖健康、药理学及毒理学等重大疾病和生理过程的关联机制,旨在揭示微生态影响疾病发生发展的内在规律,为疾病防治提供新靶点和新策略。

    2.  人体微生态与亚健康研究: 关注肠道菌群与皮肤健康、睡眠障碍、高血压等亚健康状态的相关性,探索通过微生态干预改善亚健康、提升生命质量的可行路径。

    3.  人体微生态资源开发: 系统性开展区域性肠道微生物样本与菌株资源的分离、鉴定、保藏和功能验证,建立具有自主知识产权的菌株资源库,为开发原创性微生态产品奠定资源基础。

    4.  益生元与后生元开发: 充分利用江西省特有的富硒资源及丰富的中药材(如葛根),研发新型微生态调节剂(益生元、后生元)及功能性食品,凸显地域资源特色,提升产品市场竞争力。

    团队清晰地认识到,尽管国内在微生物组研究领域发展迅速,但江西省在人体微生态系统性研究与转化平台方面尚存空白。因此,团队的研究布局旨在填补这一区域空白,通过整合多组学、合成生物学、人工智能等前沿技术,推动微生态研究从描述性科学向工程化、精准化迈进。

    三、广阔的发展前景与明确的建设目标

    在团队与平台建设方面,团队计划通过柔性引进等方式,再吸纳3-5名企业高层次人才,进一步优化团队结构,提升国际视野和产业化能力。力争在建设期内打造一个在省内具有引领地位、在国内具备一定影响力的微生态研究高地。

    在科研项目与成果方面,团队目标是牵头国家级课题2-5项,参与或牵头省重大项目1项,承担省级课题2-6项。计划发表SCI/CSCD论文60篇以上,申请发明专利4-10项,并参与制定团体或行业标准1-2项,持续提升团队的学术产出和行业影响力。

    在产品与技术转化方面,团队将着力推动科研成果的产业化应用,计划开发具有明确产业化前景的菌株、益生元、后生元或发酵产品2-3项,并推动1-2项微生态诊疗技术在临床中的实际应用,切实将科研成果转化为生产力,服务人民健康。

    在数据库与标准建设方面,团队将进一步完善江西人群肠道微生物数据库,致力于建立符合区域人群特点的微生态评价体系与干预标准,为精准医疗和健康管理提供数据支撑和规范指引。

    在学科与人才培养方面,团队将积极支撑学校相关硕士点的建设,开设微生态研究方向的特色课程,计划培养本科生及研究生50人以上,形成“教学-科研-产业”紧密协同的高质量人才培养机制,为领域发展持续输送专业人才。

    宜春学院人体微生态研产团队凭借其坚实的平台基础、结构合理且富有成果的研发队伍、前沿且特色鲜明的研究方向以及清晰宏大的发展规划,展现出巨大的发展潜力和良好的应用前景。该团队的建设与发展,不仅将有力推动宜春学院在基础医学及相关学科领域的进步,提升学校的整体科研实力和学术声誉,更将为江西省生物医药与大健康产业的发展提供重要的科技支撑和人才保障,对服务“健康中国”战略、提升区域居民健康水平具有深远的意义。


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